Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter
Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter - Sertifikat Kompetensi BNSP adalah pengakuan resmi atas keahlian seseorang di bidang tertentu, dikeluarkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) di Indonesia. Sertifikat ini menunjukkan bahwa pemegangnya telah memenuhi standar kompetensi nasional yang ditetapkan oleh BNSP untuk bidang pekerjaan atau industri tertentu. Proses penerbitan sertifikat melibatkan penilaian terhadap pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan praktis individu. Sertifikat Kompetensi BNSP dapat meningkatkan kredibilitas dan peluang karir seseorang, memperkuat pengakuan profesional, serta memberikan kepercayaan kepada pemangku kepentingan terkait. Sehingga, sertifikat ini memiliki nilai penting dalam mendukung pengembangan karir dan kemajuan dalam dunia kerja di Indonesia.
Dengan memiliki Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter bisa berguna untuk melihat seberapa kemampuan Anda yang Anda geluti. Jadi dapat diketahui saat hasil dari ujian yang diikuti dalam proses mencari sertifikat Waiter.
Dengan begitu pekerja akan paham batasan dan kekurangan yang dimiliki. Serta dapat meningkatkan kemampuan di bidang pekerjaan tersebut agar dapat tetap bersaing dengan pekerja lainnya.
Memiliki Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter juga membuktikan jika sudah mengantongi sertifikasi BNSP kemampuan Anda sudah diakui oleh para penguji yang berkompeten. Hal tersebut tentu akan menambah nilai positif jika melamar di suatu perusahaan.
Bisa dikatakan dengan memiliki Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter ini membuat kepercayaan diri dari seorang pekerja menjadi meningkat. Kepercayaan diri tersebut akan membuat hasil dari pekerjaan tenaga kerja bersertifikat menjadi lebih baik.
Dengan memiliki Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter ini juga membuat kemampuan Anda akan diakui secara global. Tentu hal itu akan membuat pengembangan kemampuan kompetensi Anda bisa meningkat jauh lebih tinggi.
Peluang untuk dapat bergabung dan bekerja di perusahaan bonafit juga meningkat. Ini disebabkan dengan adanya sertifikat itu membuat penilaian perusahaan kepada Anda menjadi meningkat dibandingkan dengan yang tidak bersertifikat.
Memang seperti hanya terlihat penting untuk alasan administrasi saja. Tetapi BNSP dan LSP sudah memiliki standar penilaian oleh penguji kompeten dalam proses pemberian sertifikat jadi hasilnya tidak perlu diragukan lagi.
Syarat Mendapat Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter SKM/0789/00009/2/2017/4
Untuk mendapatkan Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter SKM/0789/00009/2/2017/4, Anda harus mengajukan beberapa macam dokumen supaya bisa mengikuti uji kompetensi dari lembaga sertifikasi. Pahami alur dan tahapan sertifikasi BNSP dan siapkan dokumen yang dibutuhkan, antara lain:
- Fotokopi KTP atau kartu identitas yang Anda miliki.
- Pas foto ukuran 3×4 dengan background bebas sebanyak 2 lembar.
- Fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
- Surat keterangan keaslian dokumen.
- Contoh laporan pekerjaan yang disertai dengan portofolio.
- Curriculum vitae atau riwayat hidup.
- Surat referensi perusahaan.
- Deskripsi pekerjaan atau job description Anda.
- Fotokopi sertifikat yang telah expired.
- Demonstrasi pekerjaan.
- Pengalaman industri.
Hubungi Kami untuk mendapatkan Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter
Unit Kompetensi dari Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter SKM/0789/00009/2/2017/4
Kompetensi Waiter SKM/0789/00009/2/2017/4
Kompetensi seseorang yang memegang sertifikat BNSP Waiter, mencakup berbagai unit kompetensi yang melibatkan keterampilan dan pengetahuan yang penting dalam menjalankan tugas sebagai seorang Waiter. Ada 27 unit kompetensi yang didefinisikan dalam sertifikat ini.
| No | Kode Unit | Unit |
|---|---|---|
| 1 | PAR.HT02.003.01 | MENYEDIAKAN LAYANAN MAKANAN DAN MINUMAN |
| 2 | PAR.HT02.007.01 | MENYEDIAKAN ROOM SERVICE |
| 3 | PAR.HT02.009.01 | MENYIAPKAN DAN MENGHIDANGKAN MINUMAN NON-ALKOHOL |
| 4 | PAR.HT02.010.01 | MENGEMBANGKAN DAN MEMPERBAHARUI PENGETAHUAN TENTANG MAKANAN DAMINUMAN |
| 5 | PAR.HT02.011.01 | MENYEDIAKAN PENGHUBUNG ANTARA DAPUR DAN AREA PELAYANAN |
| 6 | PAR.HT02.012.01 | MENYEDIAKAN SARAN AHLI TENTANG MAKANAN |
| 7 | PAR.HT02.015.01 | MENYEDIAKAN LAYANAN GUERIDON |
| 8 | PAR.HT02.016.01 | MENYEDIAKAN SILVER SERVICE |
| 9 | PAR.HT03.001.01 | MENGIKUTI PROSEDUR KEBERSIHAN DI TEMPAT KERJA |
| 10 | PAR.HT03.004.01 | BERKOUNIKASI MELALUI TELEPON |
| 11 | PAR.HT03.005.01 | MELAKSANAKAN PROSEDUR ADMINISTRASI |
| 12 | PAR.HT03.064.01 | MENANGANI KELUHAN |
| 13 | D1.HBS.CL5.16 | Menerima Pesanan Makanan Dan Menyediakan Layanan Di Meja Tamu |
| 14 | D1.HFI.CL8.08 | Melakukan Monitor Atas Pendapatan Dan Biaya Katering |
| 15 | D1.HGE.CL7.11 | Menerima Dan Menyimpan Barang Persediaan |
| 16 | D1.HRS.CL1.18 | Bekerjasama Secara Efektif Dengan Pelanggan Dan Kolega |
| 17 | D1.HRS.CL1.19 | Bekerja Dalam Lingkungan Sosial Yang Berbeda |
| 18 | D1.HRS.CL1.07 | Menerapkan Prosedur Kesehatan Dan Keselamatan Kerja |
| 19 | D1.HRS.CL1.08 | Memelihara Pengetahuan Industri Perhotelan |
| 20 | D1.HRS.CL1.13 | Mempromosikan Produk Dan Layanan Kepada Pelanggan |
| 21 | D1.HRS.CL1.20 | Melaksanakan Tugas Perlindungan Anak Yang Relevan Dengan Industri Pariwisata |
| 22 | D1.HRS.CL1.17 | Berkomunikasi Dalam Bahasa Inggris Pada Tingkat Operasional Dasar |
| 23 | D1.HRS.CL1.06 | Mengembangkan dan Memperbahurui Pengetahuan Lokal |
| 24 | D1.HRS.CL1.14 | Membaca Dan Menginterpretasikan Instruksi Dasar, Arah Dan / Atau Diagram |
| 25 | D1.HRS.CL1.12 | Melakukan Prosedur Dasar Pertolongan Pertama |
| 26 | D1.HFI.CL8.07 | Memproses Transaksi Keuangan Penjualan |
| 27 | D1.HBS.CL5.15 | Menyediakan Layanan Minuman Anggur |
Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter SKM/0789/00009/2/2017/4 dikeluarkan oleh LSP Hospitality Cakrawala Indonesia
Hubungi Kami untuk mendapatkan Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter ini
Contoh Format Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter SKM/0789/00009/2/2017/4
Contoh format baru Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter SKM/0789/00009/2/2017/4
Tempat Uji Kompetensi Untuk Mendapat Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter SKM/0789/00009/2/2017/4
Uji Kompetensi Waiter dapat dilakukan di tempat berikut:
| No | Nama Lokasi | Kota |
|---|---|---|
| 1 | Hotel Golden Tulip | Kota Tangerang, Banten |
| 2 | Greenotel Cilegon | Kota Cilegon, Banten |
| 3 | Hotel Gondang | Kota Cilegon, Banten |
| 4 | Hotel Wisata Baru | Kota Serang, Banten |
| 5 | Hotel Sapphire Sky | Kota Tangerang Selatan, Banten |
| 6 | Hotel Marilyn Serpong | Kota Tangerang Selatan, Banten |
| 7 | Hotel Puri Kayana | Kota Serang, Banten |
| 8 | NOVOTEL TANGERANG | Kota Tangerang, Banten |
| 9 | Dewiza Hotel and Convention Hall | Kota Serang, Banten |
| 10 | Akademik Pariwisata Nasional Indonesia (AKPARINDO) Cilegon | Kota Cilegon, Banten |
| 11 | ASTON CILEGON | Kota Cilegon, Banten |
| 12 | LUBANA SENGKOL | Kota Tangerang Selatan, Banten |
| 13 | Hotel Allium Tangerang | Kota Tangerang, Banten |
| 14 | Hotel Tanjung Lesung | Pandeglang, Banten |
| 15 | Hotel Kyriad | Kota Tangerang, Banten |
| 16 | Hotel The Royale Krakatau | Kota Cilegon, Banten |
| 17 | Hotel Grand Serpong | Tangerang, Banten |
| 18 | Hotel Soll Marina Serpong | Kota Tangerang Selatan, Banten |
| 19 | Hotel Bumi Katineung | Lebak, Banten |
| 20 | Asoka Resort Banten | Pandeglang, Banten |
| 21 | Hotel The Jayakarta Villas | Serang, Banten |
| 22 | Waringin Group | Kota Administrasi Jakarta Barat, DKI Jakarta |
| 23 | park hotel | Kota Administrasi Jakarta Timur, DKI Jakarta |
| 24 | Hotel Grand Caman | Kota Bekasi, Jawa Barat |
Cek Juga Beberapa Sertifikat Kompetensi BNSP Lainnya:
Manfaat Penting Sertifikat Kompetensi BNSP Waiter SKM/0789/00009/2/2017/4
Ada beberapa keuntungan bagi Anda jika telah mengikuti sertifikasi BNSP, antara lain sebagai berikut:
Meningkatkan Rasa Percaya Diri terhadap Kemampuan yang Dimiliki
Untuk Anda yang masih fresh graduate, adanya sertifikasi profesi ini bisa membantu dalam meningkatkan rasa percaya diri ketika melamar pekerjaan. Ketika sudah memiliki sertifikat BNSP, Anda bisa memberikan pembuktian bahwa kemampuan yang Anda miliki telah diakui oleh para penguji yang kompeten. Ini juga menjadi nilai tambah di mata perusahaan, sekalipun Anda masih fresh graduate.
Untuk karyawan tetap yang mengikuti sertifikasi BNSP, hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri saat menjalankan tugas yang diamanahkan kantor. Dengan kemampuan yang telah diuji, karyawan menjadi merasa bangga bahwa kemampuannya sudah diakui dan bisa melakukan pekerjaannya dengan baik.
Mampu Mengetahui Tingkat Kemampuan Masing-Masing
Dengan adanya sertifikasi profesi, Anda bisa mengukur tingkat kemampuan dalam bidang tersebut.Dengan melihat hasil ujian, Anda juga bisa mengetahui sejauh mana kecakapan yang dimiliki, lalu bisa menilai sendiri apa saja yang harus ditingkatkan dan apa yang harus Anda pertahankan.
Membantu Meningkatkan Akses dalam Mengembangkan Diri
Apabila memiliki sertifikat kompetensi BNSP, kemampuan Anda bisa diakui secara global dan hal itu membuat Anda bisa mengembangkan kemampuan jauh lebih tinggi lagi. Bahkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan bonafit pun terbuka, sebab Anda dinilai lebih unggul berkat sertifikasi tersebut.
Lebih Mudah bagi Perusahaan untuk Menyaring Calon Karyawan yang Kompeten
Berkat adanya sertifikasi profesi, perusahaan menjadi lebih mudah dalam menyaring calon karyawan yang kompeten sesuai dengan indikator kompetensi karyawan. Selain itu, HRD akan lebih mudah menemukan calon karyawan yang memenuhi kualifikasi perusahaan.
Selain itu, calon karyawan yang sudah tersertifikasi, karyawan tersebut jadi semakin mengenal bidang kerjanya, dan bisa menunjukkan bahwa keahlian yang ia miliki sudah sesuai standar. Jadi, nanti tinggal mengasah kemampuannya agar makin menonjol di perusahaan.
Produktivitas Kerja Meningkat
Apabila Anda ingin menjadi seorang profesional, maka berjuanglah untuk sampai ke level tersebut. Salah satu caranya adalah dengan mengikuti sertifikasi dan mendapatkan sertifikat BNSP. Biasanya sebelum ujian dilaksanakan akan dilakukan pelatihan terlebih dahulu untuk para peserta oleh lembaga sertifikasi tersebut. Adapun pelatihan yang dilakukan bermanfaat untuk memberikan pengetahuan mengenai standar pekerjaan yang paling baik.
Sementara itu bagi perusahaan, dengan memiliki staf yang telah teruji oleh lembaga profesional tentunya memiliki produktivitas kerja yang bisa diandalkan. Bahkan karyawan tersebut diharapkan lebih terampil dan telaten dalam bekerja, sehingga memberikan benefit untuk perusahaan.
